노동법률, 노사관계, 인사관리, 노무관리 등 인사노무관리 전반에 걸쳐 온라인, 전화, 법률의견서, 방문 등 e신한노무법인의 상시적 자문을 받는 서비스입니다

• 급여지급 및 연봉협상의 법적안정성을 강화하려는 기업
• 관리비용절감, 체계적인 인사노무관리를 희망하는 기업
• 비밀연봉제의 시행 및 도입예정인 기업
• 평가의 객관성 및 공정성을 확보하여 평가결과 수용성을 제고하려는 기업 (다면평가 등)

• 관리비용절감으로 기업의 경쟁력 제고
• 비핵심업무 관리조직의 슬림화로 경영효율성 극대화
• 임금관리의 적법성 확보 및 비밀연봉제 시행으로 보안가능
• 인사평가제도의 객관성·타당성·공정성확보를 통한 직원의 평가결과 수용성 제고
• 연봉결정, 연봉재계약시 법적안정성 강화
• 저성과자(C-Player)관리, 비정규직관리 등 법적리스크 해소

	임금제도 셋업 급여관리(Payroll) 4대보험(고용보험,산재보험,건강보험,국민연금) 관리 (보험료 적정성 검토) 연말정산 고용보험지원금 청구대행

	인사평가제도 진단 인사평가시행(안) 수립 인사평가 진행 인사평가결과분석 및 보고 인사평가 피드백 시행

	건설일용직 4대보험관리 퇴직공제부금 신고 관리

	고용허가 신청 외국인 고용관련 노동부 대관업무 출입국관리사무소 대관업무