e신한노무법인

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	<br> >> 김영화 님이 쓰신 내용 << <br> <P>포괄적임금근로계약서에 대해 여춰봅니다<BR>근로계약서상에 8시간근무로 되어있고 실제로는 11시간 근무함<BR>단, 휴식시간 2시간, 식사시간 1시간을 부여하고<BR>매주 1회씩 휴무를 하고 있습니다<BR>월차는 부여하지 않고 있음<BR>월급여제로 170만원을 정액 지급하고 있습니다<BR><BR>당 회사인원은 10명이상(4대보험가입자)<BR><BR>1. 기본급 및 연장수당, 야간, 휴일근무수당, 연.월차수당 등 <BR>어떻게 계산하는지요. 알고 싶습니다<BR>여타 수당은 발생하지 않습니다<BR><BR>2. 본 금액에서 통상임금은 어떻게 계산하는가요<BR>3. 월차는 시행하고 있지 않습니다 월차를 지급하라고 하면 <BR>- 월차 계산(?)<BR>식대는 미발생(회사식당에서제공)<BR>위 3가지 사항에 대해 답변부탁립니다<BR>그리고,<BR>시급을 법정근로 시급(5210원)으로 계산해도 될까요?<BR>그러면 170만원이 덜나오는데 어떻게 계산 해야 하나요<BR>실제적으로 계산식을 들어 계산 좀해주세요</P>
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