퇴직전 18개월 중 180일 이상 피보험자로 근무하다가 비자발적 사유로 이직(실직)하고,
근로자가 근로자의 의사와 능력을 가지고 있으면서 적극적으로 재취업활동을 하는 65세 미만인 근로자가 대상이 됩니다. 

일용근로자의 경우에는 수급자격신청일 이전 1개월간 일한 날수가 10일(유급휴일도 포함) 미만이고,  90일 이상 일용근로자로 근로하였을 경우에 대상이 됩니다.

지정된 실업인정일에 출석하여 재취업활동을 적극적으로 한 사실을 신고하여야 합니다.

본인 스스로 직장을 그만 두거나, 중대한 귀책사유로 권고사직 또는 해고된 경우는 제외됩니다.

구직급여는 퇴직당시 연령과 고용보험 가입기간에 따라 90~240일의 범위내에서
퇴직전 평균임금의 50%를 지급

최고액 : 1일 40,000원, 최저액 : 최저임금법상 최저임금액의 90%